首届中国网络安全提速论坛召开，看各路大佬话人才培养

BTO灬傲视皇朝

5月24日，百度安全中心、CSDN和卡饭论坛联合做的首届网络安全提速论坛在中关村软件园国际会议中心召开。CSDN总编刘江老师、百度资深研发工程师周晓波、“黑客老鹰”IDF威慑防御实验室创始人万涛以及卡饭技术代表严佳都为我们带来了精彩的演讲。
人才，是安全行业的头等大事，而如何建立安全人才快速培养机制？是值得整个行业共同讨论的话题。对于这个问题，最近召开的首届中国网络安全提速论坛上就有深刻的讨论，并给出了言之有物、行之有效的解决方案，大家一起看来看吧！

@ CSDN/程序员总编辑刘江老师
解决之道：更多激励（奖金与制度）
奖励：现在国外像Google还有一些公司，他的奖金其实有的还不错，包括10万元。包括我们更多的活动，就是给他们更多的回馈跟激励，让他们引导，引导到正路给他们。而且同时也能满足他技术的好奇心。
制度：WooYun那个平台做的非常好的是，首先精益上好像没有达到那个程度，例如谁报的一个漏洞我们提前就去改进它，建立一个机制，现在额度还不太高，但是WooYun毕竟给了这些人，他有激情、有热情给了他一个很好的发挥的余地，比如他有一个排行榜，白帽子排行榜，这个荣誉感是很好的，所以类型的东西我觉得是非常好的。

@ 百度资深研发工程师周晓波
解决之道：泛安全人才是方向、时间是摇篮
我们培养的人才是一种互联网化的泛安全人才，他要放在互联网这个大背景下，从用户使用的角度来考虑问题，他要适应互联网的节奏，我们希望让他们成长为优秀的互联网的人才，而不仅仅是很片面的安全人才。
为什么说时间是摇篮呢？刚刚提到的那三点。第一个是，海量的数据，因为对于安全人才来说，他需要大量的样本，需要大量的经典的数据分析，海量的数据对他们来说是非常好的视频。另外，他们需要训练的场地和信息，我们先从样本库里掏出一些样本看看结果怎么样，我们调参数，这个时候没有大规模的分布式的平台是没有办法实施的，另外，大规模的用户量，你的安全的输出究竟有没有效果，我们要实战去演练一下，我们也几千万的用户量，我们可以通过一定的方式验证一下效果怎么样，效果好的我们继续往下推。

@ “黑客老鹰”IDF威慑防御实验室创始人万涛
解决之道：视野、跨界、艺术：三重修为的新安全人才
所谓新安全人才观。其实我觉得安全人才的确跟好像学功夫一样，我们讲学武本来是应该修身养性，来防身的，不是让你去砍人、杀人的，但是安全也是这样，所以他怎么能够出淤泥而不染，就像莲花一样，安全人才必须要经历的一个过程。
首先讲的是延伸到视野VIEW，包括有一些人才能够成为国际性的人才，像TK这些，他的视野，他原来不是所谓的科班出身，钻研这种视野可能对他是很大的帮助，跟他们交流什么问题都能谈。
第二，跨界，CROSS。今天因为讲安全是延伸了，你要玩沟通，要玩可穿戴设备，你没搞过带路搞什么所谓的信息安全，电路图都看不懂，这只是一个比方，比如工业设计的流程，原来卖的都是网域媒体，比如电站、电路公司、通信协议都不一样，所以要跨界，未来的延展是比较宽的，现在还比较窄。
第三是艺术ART，有一本书就叫《安全之美》，。你会看到真正当你去理解安全，就好象我们要夸张一点，像《黑客帝国》，是把黑客的东西和哲学、故事演绎的很好，即使你不懂黑客，但是里面有一些场景是有一些界面去操作，你要懂的话看起来会更有味道，所以你要看到这里面演绎的时候就会看到安全之美，这样的人才观在这里面也是很重要的。

@ 卡饭技术代表严佳
解决之道：对于入门级人才与专业人才区分培养
对于应届毕业生，SLEEP：S，Sharing，分享。第二，L，Learning，觉醒。第三，S，English。第四，E，Entertaining。   第五，P，Passion，行动力。所以SLEEP法则就是，分享能力，学习能力，英语能力，娱乐能力，行动力。
对于在社会上有一定工作成就的人，特别是事业上求发展的人来说，STAR法则：第一，S，Sharing，分享。第二，T，Tutoring，辅导。第三，A，Assisting。第四，R，Reputation。所有这些都是帮你赢得一个更积极的Reputation，你的名声。
除了各位大佬外，参加论坛的一些网友也给出了非常好的看法：

@网友金鹏：发挥网络优势，将各安全社区、论坛作为发现和培养人才的主要区域；促进安全公司介绍和普及安全常识，吸引更多人关注和投身网络安全领域；展开高校合作，设立网络安全相关专业，从专业角度培养人才
@网友新宇：针对性地在工作环境中培养人才；展开企业培训，对外传递真正的技巧；规范相关法规别让有识之士误入歧途
@网友Edward：意识：大众的信息安全意识，生活相关；科普：不要让大家觉得高深奥妙；教材：适合的教材；实践：安全实践的机会
@网友亚茹：以“安全”为中心，着重培养“安全点”，有详细的培养目标和具体步骤，让受培训人员明确自己的培养方向
@网友Happy potter：需要具备基础的网络软件等方面的知识 → 针对不同行业的需求，制定不同的标准、对软件不同优化 → 云安全的挑战、未来的发展
那么，对于安全人才快速培养这个问题，你怎么看呢？

Flameocean

严佳的卡饭ID是

dayu66888

Flameocean 发表于 2014-5-27 12:17
严佳的卡饭ID是

四个字的。先膜拜一下

Flameocean

dayu66888 发表于 2014-5-27 12:35
四个字的。先膜拜一下

皇甫暮云

dayu66888

Flameocean 发表于 2014-5-27 12:52
皇甫暮云

我什么都没说啊。。

Flameocean

dayu66888 发表于 2014-5-27 12:53
我什么都没说啊。。

只能怪度娘搜索很强大

dayu66888

Flameocean 发表于 2014-5-27 12:55
只能怪度娘搜索很强大

嗯确实。。

Flameocean

dayu66888 发表于 2014-5-27 12:56
嗯确实。。

幸好你的大名没出现，不然一搜你也暴露了，哈哈

蛊钺龙彡

dayu66888 发表于 2014-5-27 12:35
四个字的。先膜拜一下

@四个字的  是他么？

dayu66888

Flameocean 发表于 2014-5-27 12:57
幸好你的大名没出现，不然一搜你也暴露了，哈哈

我倒是想粗线。。。。
知名度太低，，