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[安全区] [杀软扫描测试区] 投诉版主“sam.to”不按照版规制度发放扫描测试工资

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tomochan
发表于 2014-12-16 00:16:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
本人在扫描测试区10月份承包了CCE2.5与Avast2015两款杀软非正式测试(丢失1天),11月承包了BAV2015、CCE2.5与Avira2014三款杀软非正式测试(丢失0天)

按照扫描测试区版规,10月的两款测试本人应得工资为2魅力+100经验,实发1魅力;11月的三款测试本人应得工资为3魅力+200经验,实发1魅力。12月12日工资发放后,本人察觉到工资发放不对,先后两次在卡饭扫描测试群@sam.to 提醒工资发放错误无果,遂于13日在测试区发帖说明情况让其补齐应得工资,sam.to做了一个回复后本人予以反驳,随即他就不再做出任何解释,之后我又在卡饭测试群内@此人,均对我视而不见,14日晚他提出要跟我谈谈,于是14日晚sam.to向我发出私信:“你想怎样”。同时仍对测试区内我发的帖子回复视而不见,15日晚在测试群再次谈及补发工资一事仍无视,现对版主sam.to 错发工资一事进行投诉,要求按照版规补齐我应得工资。

而且对sam.to版主操作提出N点质疑请回答
1:扫描测试区版规自2012年9月18日更新【非正式测试工资待遇与正式测试工资待遇相同】,废除了原非正式测试工资规定后,sam.to作为扫描区版主一直按照新规定正确发放了非正式测试的工资,证明sam.to知道非正式测试工资与正式测试工资相同这点版规,为何在我发的帖子中,sam.to的回复反而装不知道,拿他知道已经废弃的工资标准来回复?

2:工资发放帖子中,明确说明了工资按照扫描测试区相关制度发放,为何sam.to不按照制度发放反而私定标准发放?(sam.to所发放的工资不符合相关制度任何一条工资标准,之后会说明)

3:自12日~15日,连续几次联系samto(群内@,论坛发帖,也有其他人单独帮我询问此事),为何3天对漏发工资这件事视而不见,我作为严格按照版规进行多款杀软测试的测试员,工资被少发我提出来,要求补齐工资,难道这是无理取闹的事情?反而私信我:“你想怎样?”是什么意思


既然说了按照版规发工资就请严格按照版规发,如果工资标准有变动就请先更改版规制度,在版规制度未有任何更改,也没有任何工资变动通知的情况下,胡乱少发放工资,测试员有异议提出来却不理不问,这是闹哪样?
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补图补证据
1:工资帖中明确说明,工资按照测试区相关制度发放,测试区制度于2012年9月更新,非正式测试工资与正式测试工资相同。
制度1.png 制度2.png

2:之前的非正式扫描测试工资也由sam.to发放,证明sam.to知道并且按照制度2.6发放非正式测试工资。(由此质疑1中sam.to装不知道有2.6则调版规制度不觉得太可笑了么,纯粹是为了自己发错工资硬找借口。)2014年8月的非正式测试工资同样sam.to也按照制度2.6正确发放了(如图)测试帖1测试帖2
非正式工资证据.png 非正式测试证据2.png


3:质疑2中说到,sam.to发放工资不符合任何一条测试区制度的证据。
按照已经废弃的2.2非正式测试工资标准,每款杀软80~100经验,出众的1魅力。那即使按照废弃的2.2非正式测试工资标准,三款杀软最少也是240~300经验,出众的3魅力工资。而sam却私自给测试3款的测试员只有1魅力工资。2.6标准还没公布前,2.2工资标准的发放证据,如图,是2012年5月份非正式测试工资发放,测试了两款杀软,丢失天数0,比较出众,所以每款1魅力,共2魅力。sam没有按照2.6版规给现在的测试员发放工资,更是没有按照他所谓的早就废弃的2.2标准发放,测试三款,丢失0天,工资1魅力这种事测试区历史上从未有过。
2012年8月以前非正式.png

4:虽说魅力与经验并不是人民币,但本人辛苦按照规定测试三款杀软并同时更新测试统计,一共维护更新测试四个帖子,几乎占到测试区当月测试帖子数目的一半,按照劳动多少发放”工资“是对本人辛苦工作的肯定与安慰。(按照版规,测试成绩统计帖也应该有1魅力工资,但本人并未索要,只是要求补齐测试的三款杀软的工资而已)
那些只测试1款,丢失了好几天的人得到了1魅力+50经验。而本人测试3款,丢失0天,外加测试统计帖只胡乱被加了1魅力。我按照版规要求补齐少发的工资是最基本的诉求吧?我不知道版主私信我:你想怎样?  是什么意思,我的要求很过分,我在为难你?我无理取闹?
私信证据.png



tomochan
 楼主| 发表于 2014-12-17 22:03:59 | 显示全部楼层
sam.to已在16号晚补发了部分工资,但仍然是按照已经废弃的2.2标准发放,2012年9月后的非正式测试工资更改为与正式工资相同,仍对这条版规视而不见,不按照新版规发放。

现在测试区允许beta版本参加扫描测试也是在2012年10月更新版规后才实现的,那试问,现在能说beta不能参加扫描测试么?很明显不能,因为版规在2012年10月改为beta可以参加了。
那与此相同,非正式测试以前工资为每款80~100经验,出众的1魅力,在2012年9月更改为非正式测试与正式测试工资待遇相同后,那现在还能按照以前废弃的非正式测试工资发放么?很明显也不能,因为版规在2012年9月改了。


现在非正式测试与正式测试的区别仅在于正式测试需要在帖子内报名,而非正式测试不用报名,可以直接开帖测试。
DB69026
发表于 2014-12-18 12:21:02 | 显示全部楼层
sam.to
发表于 2014-12-21 23:34:12 | 显示全部楼层
已經圓滿解決
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