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[IT业界] 劳动监察部门调查拼多多员工猝死,劳动法的作用在哪里?

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发表于 2021-1-4 23:38:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
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海哥说说  发布时间:01-04 18:40

1月3日晚,网传拼多多公司一名98年出生的员工因加班猝死。1月4日,记者从上海市长宁区劳动保障监察大队获悉,接到网络舆情后,劳动保障监察部门已介入调查拼多多的劳动用工情况。记者注意到,网传该女员工在拼多多公司旗下多多买菜工作,1998年出生。2020年12月29日凌晨,该女员工在下班路上猝死,年仅22岁。4日,记者从拼多多公司获悉,该女员工名为张某霏,2019年7月入职拼多多。北京时间12月29日凌晨1:30,在与同事一起走路回家的路上突然捂腹,晕厥倒地。同事立即呼叫120送往乌鲁木齐本地医院,经近6个小时急救依然无效,不幸离世。

在互联网行业,加班被称“福报”,猝死也似乎不再是什么大新闻。但近日一则关于拼多多员工加班猝死的报道再次将大众的视线拉回“996”“加班文化”等话题上来。

曾经中国首富的常客、阿里巴巴集团创始人马云在其官方微信号上分享了关于996的一些观点,他说:“今天中国BAT这些公司能够996我认为是我们这些人修来的福报。”马云在交流中也对阿里的员工们说:“你不付出超越别人的努力和时间,你怎么能够实现你想要的成功?……你不付出可以吗?如果你年轻的时候不996,你什么时候可以996……”这些言论出来以后,引来了社会和网友的强烈议论。

我当时看到这些言论的时候就说过,马云外在是一个企业家,内在却是一个比黄世仁还要可怕的资本家,黄世仁是用暴力让你听话,马云是通过他的成功以及美丽的语言洗脑,让你听之任之。

对于此事我想说的是,这些企业,难道不知道有一种叫做劳动法吗?不管是马云还是拼多多等互联网公司,极力鼓吹所谓的996,加班福报,与国家劳动法对抗,而把国家的法律放在一边,难道有钱人的言论可以超越法律了吗?

如何能够更好的保障员工的利益,我想我们应该好好想一想了,我们是应该集体对这些“企业家”说NO的时候了,他们似乎忘了一件事情,他们之所以能够站到高高的山巅,到底是因为谁了?法律应该扬起你的正义之剑,为正义而战了。

如果确定了拼多多违规让员工加班,最后导致员工猝死,希望法律能够给予这些公司严惩,也好让他们明白什么叫做劳动法。

https://baijiahao.baidu.com/s?id=1687952352536134604
9pro
发表于 2021-1-5 00:35:08 | 显示全部楼层
文章作者好一句让他们明白什么叫做《劳动法》,又让我想起了ofo,不知道《消费者权益保护法》能帮那些退不了押金的人打赢官司没有?
简单的回忆
发表于 2021-1-5 06:54:25 来自手机 | 显示全部楼层
在种花有钱就是爷,有钱就是能为所欲为。就算有法律打官司拼的也是钱和影响力。QQ的南山必胜客为啥这么刁,全都是别人的错吗,还不是他有钱  有影响力。有钱就有更好的律师团队,就能更好的强词说理,颠倒黑白
妙用纵横
发表于 2021-1-5 08:32:07 | 显示全部楼层
政府出不出声,整个资本环境就是底层工人没得选......
lanji66
发表于 2021-1-5 08:36:20 | 显示全部楼层
简单的回忆 发表于 2021-1-5 06:54
在种花有钱就是爷,有钱就是能为所欲为。就算有法律打官司拼的也是钱和影响力。QQ的南山必胜客为啥这么刁, ...

没毛病,资本才是最终的根源,无解
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