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[IT业界] 前程无忧将私有化 57亿美元告别17年美股之旅

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发表于 2021-6-22 22:31:39 | 显示全部楼层 |阅读模式

美通社消息,美股上市公司前程无忧(JOBS.US)于6月21日宣布,公司将以每ADS(美国存托凭证)79.05美元的价格,被一个由德弘资本牵头、私募股权投资公司鸥翎投资和前程无忧CEO甄荣辉组成的投资者财团收购,以此计算,公司的股权价值约为57亿美元。


交易预计将于2021年下半年完成,交易完成后,前程无忧将从纳斯达克退市,成为一家私人控股公司。


2020年,前程无忧营收为36.9亿元,同比下滑7.8%;归属母公司净利润约为11亿元,去年同期约为5.3亿元,同比增长107.5%。


宣布被收购后,前程无忧6月21日美股开盘涨逾4%。截至21日收盘,前程无忧股价为76.39美元,涨幅达2.33%,市值51.51亿美元。按照目前上涨后的股价,距离收购价仍有溢价空间。

在BOSS直聘上市之前,前程无忧一直居于人力资源上市公司市值第一名地位。2020年,BOSS直聘营收为19.4亿元,同比增长94.7%。BOSS直聘于今年6月11日在纳斯达克上市,截至6月21日收盘,BOSS直聘股价36.44美元,跌幅达4.11%,市值145.74亿美元。


根据前瞻产业研究院数据,2020年,BOSS直聘的服务企业数量为360万家,猎聘服务的企业数量为73万家,前程无忧服务数量相对较少,仅有36万家。


此外,BOSS直聘招股书显示,2020年平均MAU(月活跃用户数)为1980万,较2019年月均同比上涨73.2%,2021年3月,MAU达3060万。据易观千帆数据,前程无忧2020年的平均MAU仅800万左右。


前程无忧的上市退市之路


前程无忧官网资料称,前程无忧成立于1998年,是中国领先的综合人力资源服务提供商,公司的主要在线招聘平台(.51job.com、yingjiesheng.com、lagou.com和51mdd.com)以及移动应用程序,每天都会为数百万的人们提供就业机会。


前程无忧2004年9月登陆纳斯达克,成为首家在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业。然而,股价一直不温不火。2009年3月,股价触底最低,仅有3美元。


到了2010年,前程无忧实现营收10.0亿元,净收益增长108.6%。2018年6月,前程无忧股价一度触及最高值114.63美元。近10年时间,股价上涨了38.21倍。


但是,根据其财报,自2018年起,公司服务的企业在逐年减少。相对应的营收也随之下降,前程无忧股价便开始出现滑落,前程无忧的私有化也被提上日程。


2020年9月,前程无忧发布公告表示,其董事会已收到来自德弘资本发出的初步无约束力提案函,欲以每股普通股79.05美元的现金价格收购公司已发行的普通股。


2021年5月5日,前程无忧收到了来自德弘资本(DCP Services Limited),欧翎投资(Ocean Link Partners Limited)以及前程无忧CEO甄荣辉(Rick Yan)组建的财团发出的初步非约束性收购建议,财团提议以每股79.05美元现金收购其所有已发行的普通股。私有化交易价格并未发生变化,但买方却由德弘资本一家变成了德弘资本与欧翎投资及甄荣辉组成的联合财团。


此次牵头收购前程无忧的德弘资本,其官网资料称,德弘资本是一家专注于亚洲市场的国际性私募股权投资机构,核心团队曾领导了KKR及摩根士丹利在亚洲的私募股权投资业务,并创造了跨越多个周期的长期优异投资回报。鸥翎投资Ocean Link是一家专注于中国消费、旅行与互联网产业的私募股权投资公司。前程无忧最大股东公司Recruit Holdings Co., Ltd,为日本人力资源服务公司瑞可利。


招聘巨头相继退市,资本市场仅剩两家


2021年6月21日,随着前程无忧被收购消息的落实,意味着中国在线招聘领域退市的队伍将又添一员。


此前,在2014年同样前往美股上市的智联招聘,其股价长期徘徊在11美元-19美元每股。2017年,智联招聘就选择退市私有化。


2020年9月,涉足招聘业务的58同城宣布与Quantum Bloom Company Ltd完成合并,按87亿美元估值完成私有化。这也意味着,“一个神奇的网站”58同城从纽约证券交易所退市。


前程无忧退市后,资本市场将仅有同道猎聘与BOSS直聘赛跑。根据前瞻产业研究院数据,从网络招聘平台的个人注册数量来看,BOSS直聘2020年个人注册量7670万,猎聘个人用户的注册量为6320万,此外,2021年的3·15晚会上,前程无忧、猎聘和智联招聘三家互联网招聘平台被点名涉嫌简历泄露,信息显示,在三家互联网招聘网站上,求职者的简历付费即可购买。今年4月,BOSS直聘被网友质疑广告语“找工作,我要和老板谈”涉嫌广告欺诈。


上市公司越来越少,用户要求个人信息保护的呼声越来越高,互联网招聘赛道内的公司未来路在何方,成为该领域内企业需要认真思考的问题。




https://i.ifeng.com/c/87Hjh6bmv7l
★心空☆
发表于 2021-6-23 12:34:07 | 显示全部楼层
你的简历都在他哪里吗
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