停发工资半年？国美要求员工签署承诺书“理解”工资延迟发放

朦胧的风

　　继9月出现欠薪后，国美集团再次陷入延发工资的风波。

　　11月3日，“国美停发员工工资”话题冲上热搜。据媒体报道称，北京鹏润大厦国美总部的员工10月28日接到全员大会通知。当天下午，国美电器董事长黄秀虹出现在台上表示：公司到12月底之前，只会给员工上社保，不会再发工资了。此外，国美还要求员工签署承诺函。

　　11月3日，多位仍在国美集团就职的员工告诉澎湃新闻记者，近期国美正要求包括国美电器等所有集团员工签署有关工资延迟发放的承诺函，HR要求集团员工本周内要完成签署。

　　员工工资有可能延迟发放

　　“目前网上流传的承诺函都不是最终版本，其实承诺函一共有过三个版本，HR就拿着让员工看，我看过三版，HR分别解释了一次。”一位国美员工向澎湃新闻记者提供的第二版承诺函显示，由于受到内外部复杂环境的重大挑战和影响，公司战略转型面临前所未有的困难。为了确保公司经营业务尽快恢复，继续推动战略转型和业务改善提升，在此特殊时期，员工理解并承诺。

　　承诺函中提及需要员工理解工资延迟发放的可能性。“自2022年10月起，理解公司在未来半年到一年的时间里，员工工资有可能延迟发放，且本人已做好在这段时间内与公司同舟共济、共渡难关的思想准备。”

　　此外，承诺函还要求员工承诺一切以提升经营业绩为出发点，以结果为导向，以价值贡献为评价的核心标准。按时保质保量交付经营结果，达成业绩目标。

员工提供的第二版承诺函

　　该员工还补充，“三版承诺函的大致内容整体没有什么变化，后续两版较第一版语气更柔和一些，把一些强硬的表述给改掉了。例如第二版中的第一条‘理解公司’，第一版中是类似‘默认执行’、‘默认同意’之类的表述。而第三版将延期发放工资的时间，把从‘未来半年至一年’改成了类似于‘半年内’等表述。”

　　“这个承诺函的意思也不算不结工资，只是说有可能延迟发。”上述员工告诉澎湃新闻记者，在公司经营困难的这段时期里，他坚持到了现在，但这次却选择不签署这份承诺函。“感觉这是最后一次机会了，期待能通过被裁来及时止损。”

　　该员工表示，具体还不清楚不签承诺函会面临什么，“大概率应该是会被裁，但也许被裁也会有名义上的补偿保障，虽然现在也给不到，至少会有一张承诺，也算是个保障。”

　　另一位国美员工告诉澎湃新闻记者，大会上黄秀虹“公司到12月底之前只会给员工上社保”的表态能否落实都成疑，其9月工资还未发放，而社保也只帮其补缴到8月，9月的社保还没交。

　　此外，另一位此前被裁的国美员工表示，以前被裁的补偿应该是从10月到12月分批支付。而前段时间收到通知称，因资金紧张，此前签订的10月25日补偿协议不能如期支付。

　　今年以来，国美旗下多个平台此前被爆出业务收缩，存在裁员、拖薪等情况，国美集团还于9月陷入欠薪风波。多位国美员工曾告诉澎湃新闻记者，国美9月未按时向员工发放8月薪资，此外，今年的半年绩效奖金也未发放。

　　今年9月26日，国美有关负责人曾回应澎湃新闻记者称，国美企业转型进程受阻，现金流承压明显，为保证公司正常运营，当月公司内部对薪酬发放做了一些临时、应急调整。同时，公司不排除将继续实施减员计划以进一步缩减运营成本。公司目前运营正常，公司承诺，本月临时调整只是短期、阶段性应急举措，企业经营一旦好转，公司将第一时间给大家补足薪资，同时兑现离职员工相应补偿。

　　大股东黄光裕夫妇多次减持，国美零售(0.121, -0.00, -2.42%)全年净亏预计同比扩35%至65%

　　国美由黄光裕于1987年创立，已发展成为集零售、互联网、金融、研发制造、地产、投资等业务板块于一体的综合性产品加服务的提供商。国美零售控股有限公司（国美零售，0493.HK）为国美集团旗下上市公司，于2004年7月在港交所上市。

　　据国美零售2021年年报显示，黄秀虹为国美创始人黄光裕的胞妹。自2015年6月24日起担任国美零售的非执行董事及于2022年4月1日调任为执行董事，黄秀虹自1991年就职国美，2005年任华东区总经理，2009年至2016年担任国美控股集团有限公司总裁，2009年至今担任鹏润控股有限公司董事长。黄秀虹自2009年12月起担任北京中关村科技发展（控股）股份有限公司的董事，其中2014年3月至2014年5月期间为该公司的代{过}{滤}理董事长。

　　今年上半年，国美零售营收121.09亿元，同比下降53.46%；归属母公司净亏损29.66亿元，亏损同比扩大50.24%。2021年，国美集团实现营收464.84亿元，同比增长5.36%。归母净亏损为44.02亿元，亏损同比下降37.06%。

　　10月21日，国美零售发布盈利预警公告称，2022年以来受疫情影响，消费环境市场复杂多变，对零售行业带来进一步挑战，集团业务也受显著影响。今年前三季度累计销售收入同比将下滑约55%至60%之间。据此，预期集团2022年全年业绩将较去年出现大幅下滑。

　　10月28日，国美零售发布的盈利预警补充公告显示，公司预计2022年全年归属于母公司拥有者应占经营亏损将比去年同期扩大35%至65%之间。截至2022年9月30日，本集团逾期贷款约为人民币30亿元。集团正与相关银行及金融机构积极商讨修改贷款条款或延长贷款期限，以达成双方同意的还款安排。

　　值得注意的是，今年以来，大股东黄光裕夫妇已有多次减持。在去年12月22日最后一次减持后，黄光裕夫妇持有国美零售股份为205.84亿股。而截至目前，港交所数据显示，黄光裕夫妇持有国美零售股份为152.86亿股。年内已减持超过50亿股。

　　截至11月3日收盘，国美零售（00493.HK）报0.124港元，跌3.88%，年初至今跌81.21%。

https://finance.sina.com.cn/jjxw ... qmmthc3233106.shtml

zhufree2008

这操作流比，再签个义务劳动就完美了

泰若泰然

《劳动法》是不是要了解下

bqgoojovz

免费劳动？

beta000

zhufree2008 发表于 2022-11-4 11:58
这操作流比，再签个义务劳动就完美了

感觉还差一个爱心捐献。

easy1234

发不起工资就应该依法破产清算，破产清算还发不起那就只能自认倒霉

浪子冷血

说到底，监管缺位才让其敢这么疯狂的决定。劳动职能部门不要再建议了，如此声势浩大的违法行为，不能主动出击处理吗？

tkrs2000

泰若泰然 发表于 2022-11-4 13:06
《劳动法》是不是要了解下

明面上的，实际上的，差距过大。

xndd

明目张胆侵犯劳动法，话说，算了，天佑打工人吧

cnseatech

当年的王者，现在落魄