读Onetaway之《中国人就真的搞不过外国人么？》有感——浅析中国软件业发展

zjykadu

       刚才看完了《中国人就真的搞不过外国人么？》，颇有感触。对于“Onetaway”的见解，虽有理，但也不能完全苟同。我认为中国计算机软件业的发展瓶颈，不能片面的说是中国软件人才的“创新不够，思维僵化”。那么我们如何用发展的，更全面的观点来看待中国软件业的问题呢？
      
      正如上世纪初汽车制造业的兴起从根本上改变了人们的生活方式并极大推动了能源、交通、原材料能相关产业的发展一样，信息产业将在21世纪主导全球经济的发展和人们的生活。以电脑为硬件平台和以windows操作系统为代表的软件平台已经深入了各国政府机关、企事业单位、家庭和个人的生活工作，而软件业将在其中扮演着重要角色。
      
       上世纪90年代印度兴起的软件产业使印度成为了国际化的软件外包生产基地，诞生了像Infosys等一大批现代化企业，让印度成为了世界上最重要的IT中心之一。而中国虽然在软件产业起步上比较晚，但在软件产业蓬勃发展的今天，中国软件业也迎来了众多发展机遇 。
      
        首先，中国有着巨大的人才优势。中国人才优势不仅在于数量和成本，中国程序员在专业基础和个人素质方面都很出色。微软之所以将微软亚洲研究院设在北京，一方面是看重中国的市场，但最重要的是微软看重中国巨大的人才优势。现在微软亚洲研究院已经成为了微软在美国外的最大的研究机构。微软亚洲院的成功，证明了中国人在软件行业并不与外国人差！
      
       其次，中国强劲的经济发展势头为软件产业提供了强力的支持。改革开放至今，中国的发展全球有目共睹。中国的基础设施（交通、水电供应、宽带网络等）齐备，比之印度的基础设施（也同样全球瞩目），中国企业发展的环境（交通、通讯、物流等）远比印度好很多。在集中了印度1/3IT人才的可以称之为“印度硅谷”的班加罗尔市，该市的交通拥挤、供电不足和基础设施差到让人无法想象的地步，导致了很多企业和员工的强烈不满。相比之下，中国的软件产业有着更为强大的可持续发展的潜力。
      
        当然，如同大家共知的，中国软件产业也面临很多的挑战与困难 。
     
       一，中国软件产业规模小，竞争力不足。中国的软件业和印度去比的话简直是拿鸡蛋碰石头。中国有着号称“世界上网民最多的国家”（实际也如此—_—）但是中国软件消费的需求与国产软件的供应严重失调。绝大多数各行各业的知名软件都出自外国人之手，中国只有一些小打小闹的应用软件为众多网友所应用。
      
       二，中国软件企业普遍缺乏长远规划和企业核心价值。这个弊病放在中国企业群体中，就是一个通病了，不单单限于软件行业。阿里巴巴就是决心要做“102年的企业”，马云带领的阿里巴巴团队为企业做足了长远规划和定位，并使之在成为互联网企业的新宠儿，马云也成为了英国前首相布莱尔，美国前前总统克林顿的客人，荣登福布斯封面的首位大陆企业家。大家谈到可乐就想到可口可乐，提及搜索就想到Google。这两家企业之所以能成为其所在行业的领头羊，这和企业的核心价值观是分不开的。创造不断激励员工积极性与创新的企业文化，这对于现代企业是不可或缺的。不管是职场新人还是职场老鸟，都想加盟在Google工作，不仅是Google提供的舒适、自由的工作环境，更重要的是希望融入到Google创新的企业文化中，更有激情，更富创造力的去工作，去享受工作带来的乐趣和成就感。而国内企业的核心价值和核心文化建设基本等于零。另外，中国的官僚风气充斥的是整个社会，不仅是教育系统，不仅是国企，中国的IT企业同样饱尝官僚作风带来的阵痛。这对于企业的发展，人才的管理，团队的建设是极为不利的。瑞星与其前首席专家的矛盾也反映了国内企业发展环境的混浊。
      
       三，中国的知识产权保护薄弱。只有尊重软件开发者的合法权益才能推动整个软件产业的健康发展。在中国这个盗版横行的软件市场，要让消费者培养“支持正版，远离盗版”的观念还有很长很长很长的一段路要走！
      
       最后我想说的一点是，无论是Google还是微软，都认为中国第一流的大学的第一人才都要超过印度第一流人才。李开复说：“如果跳100个最好的中国学生跟100个最好的印度学生比，肯定中国的更好。但是如果挑10万个中国的学生跟10万个印度学生比，印度就要比中国强多了。中国高校的水平差距太大了，第一名跟第十名差距很大，第十名和第一百名更不用讲了”中国实行的是精英教育模式，千军万马挤独木桥，成功者只属于少数人，这些人得到了最好的教育资源。而像美国、德国等发达国家，他们实行的是大众教育。在德国，高考完有一半的人选择了去读职业学校，在发达国家，职业学校培养的高级技工在企业里是很吃香的，当然，他们的职业教育很发达，所以德国的企业和产品在全球相当受欢迎。而在中国，职校只是那些考不上大学的学生才去的地方。中国教育改革，还有很长很长很长的一段路要走！
      
         中国软件产业面临的问题并不是我寥寥数语就能讲完的，我只是抛砖引玉，看完Onetaway的文章后，结合自己有限知识积累和认知，发表一下自己的感慨，欢迎大家讨论！

[ 本帖最后由 zjykadu 于 2009-6-5 21:55 编辑 ]

springchina

楼主够专业，我觉得比较重要的知识产权保护，这个问题解决不好的确很棘手

到处转转

太长了。先顶了再慢慢看

这个必须加分啊
有自己很鲜明的观点呢

shakelight

LZ说的在理
支持
斑竹加分

h53803

用我这里的话说就是：不是你不中，是你根本就不中。如果教育制度还不改革，那就。。。。。。。。。。。。。。。。

[ 本帖最后由 h53803 于 2009-6-5 15:09 编辑 ]

寒山竹语

中国不乏人才，但确实缺少发现人才的机构。教育制度的缺陷，导致大批人才埋没。安全界也如此。

最爱的人

任重而道远

saga3721

他误会了，我们只搞自己人不搞外国人的

freedom天使

哎！我高一就明白中国教育制度是有极大的问题，高三开始就很讨厌中国的教育制度。
我很不明白，如果教育制度还不改，中国那么多人，路在何方？？