好消息好消息，快来围观啦【金山软件启动2012大招会研发需求近半数】

显示全部楼层 · 发表于 2011-9-14 21:34:41

其实金山在招聘上还是有些底气不足

显示全部楼层 · 发表于 2011-9-14 21:48:29

卫士一直很好用特别是他的广告过滤

显示全部楼层 · 发表于 2011-9-14 23:15:17

金山软件CEO到底是谁呀

显示全部楼层 · 发表于 2011-9-15 02:45:03

有些人能不能不要那么口水。。。

显示全部楼层 · 发表于 2011-9-15 07:42:09

为满足一定条件的员工提供最高可达8~20万元的住房贷款

20万贷款够吗？最起码100万吧

显示全部楼层 · 发表于 2011-9-15 08:01:20

本帖最后由 sfsren 于 2011-9-15 08:01 编辑

没学历，去不了啊

显示全部楼层 · 发表于 2011-9-15 08:48:36

不错软开学生有压力。。。。。。

显示全部楼层 · 发表于 2011-9-15 09:02:47

我也想去,但是没学历.哈哈..

显示全部楼层 · 发表于 2011-9-15 09:50:18

金山前些年因为待遇偏低、工作强度大等原因，流失了大批人才。

07年上市后特别是雷军退隐后，求伯君在员工的待遇和工作环境上进行了的很大的改进，工资可能还不是很高，但工作环境应该是很不错的（网上有珠海金山工作环境的图文介绍）。

其实对刚毕业的大学生来说，工资并不是唯一的追求，能学到东西才是王道。金山的软件界的“黄埔军校”称号不是自己喊出来的，所以对大学生来说还是有不少的吸引力的。

招人重要，更重要的是能留住人才，金山在这些方面还有待改进。不过金山公司内部的改革（分拆业务，各子公司独立运作并可自行寻求IPO、工作室MBO等）对这个有很大的改善。还有一个，雷军的回归，以及未来雷军投资业务的可能整合，对金山的发展来说还是有很大好处的。

显示全部楼层 · 发表于 2011-9-15 09:55:25

难免有错发表于 2011-9-15 09:50
金山前些年因为待遇偏低、工作强度大等原因，流失了大批人才。

07年上市后特别是雷军退隐后，求伯君在员 ...

说的不错

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