申请建立关心互助委员会

伊川书院

紫夜M冰凝 发表于 2013-5-24 14:50
1、
论坛并没有人滥用权力，并且会员和事务会都会监督版主的行为。
版主处理严厉了就投诉，说不人性化 ...

我觉得，从根上来讲，，也可以说是制度问题，
那么是什么制度问题呢，，我认为，从根上讲是：申请职位的考核制度问题，，如：申请版主，申请适应会，申请XXX等，，这里出了问题，，，，

我们无法明确的知道，在考核申请的时候，是否考虑两个问题：
1.同团队老人的意见，我只知道会征寻大版的意见。
经：子曰：“道不同，不相为谋。”（《论语·卫灵公》）
译：孔子说：“如果不是志同道合，就不能在一起谋划。”
传：志同道合者，才能在一起开展有效的合作。


2.申请人的思维是否定性，定性是否稳定，处事是否有原则，原则是否能坚持，品性是否优良，是否能持续优良。
在论坛管理上来说，因为方方面面的条件限制，在实施具体管理中，德治理念还是占比较重要的位置，

那么德治：

经：子张问行。子曰：“言忠信，行笃敬，虽蛮貊之邦行矣；言不忠信，行不笃敬，虽州里行乎哉？立，则见其参于前也；在舆，则见其倚于衡也。夫然后行。”子张书诸绅。 （《论语·卫灵公》）
      注：蛮：南方的蛮族。貊：音茉，北方的狄族。绅：古代士大夫束在腰上的大带子。
译：子张问如何付诸实施。孔子说：“说话忠实守信，行为敦厚恭敬，即使在边远蛮荒之地，也行得通。说话不忠实守信，行为不敦厚恭敬，即使在本乡州里，能行得通吗？站着，仿佛看见“忠信笃敬”四字直立在眼前；坐车，仿佛看见“忠信笃敬”四字镌刻在车辕的横木上。这样做了以后就能付诸实施。”子张把孔子的话写在自己的衣带上。
传：管理者的言行对于民众具有直接的示范作用，这是传统中国德治的重要内容。


至少有一个现状，申请一个职位，在卡饭不难。。。。这就有问题了，给原本的团队带来不确定因素。。。。


PS:论坛是由一个又一个的人构成的，那么，什么样的人就会有什么样的论坛，我们所改革，所引导，所实施管理的，都是由人去做，，那么什么样的人，就会有什么样的人所做的事，，就会有什么样的人所做的事的结果。。制度是死的，人是活动的

levibeta

论坛并没有人滥用权力

论坛有没有人滥用权力，大家都心理有数。

并且会员和事务会都会监督版主的行为。

会员哪有权利监督版主。至于事务会，连管理投诉区都混乱不堪，更何谈监督版主。

版主处理严厉了就投诉，说不人性化，处理轻了也有人举报说不按照版规，这是制度的问题？这是人的问题！

好的制度就是用来约束人的。

况且论坛是theone个人的论坛

这话没错，人家自己的论坛，爱咋咋地，旁人本没有过问的权利，如果不是对卡饭多少还有点感情，我是说这些废话的。

论坛是一个中立的非盈利性质的论坛拿什么去回报版主？

当版主真的是一点回报，一点”福利“都没有？

上面的情况并不是制度的问题，你说的制度不完善发生的问题我并没有看到。

你看不到？那我只能无话可说了。

不知道什么地方没有这样执行。

投诉区里例子很多。

呵呵，太理想化了吧，制度已经很健全了，认真与制度无关。

我承认我是理想主义者，但不认为健全完善的制度这一想法太理想化。我的观点是：制度并不健全，需要完善。

反正一个非盈利性质的论坛，烦了匿了觉得遵守制度太麻烦不过是拍拍屁股走人就好了，反正没什么损失。

这话我同意，会员和论坛是双向选择的关系，谁对对方不爽了，随时都可以say goodbye。

一直强调制度不完善，但事实上这些问题都不是制度导致的。

那么是什么问题导致的呢？

难道建立这么一个组织就是制度完善了？

建立、健全一套完善的制度当然不会是这么简单就能办到的。

伊の星

levibeta 除了体育区，还喜欢逛哪些版区？

levibeta

伊の星 发表于 2013-5-24 15:20
levibeta 除了体育区，还喜欢逛哪些版区？

基本上每个版块都会去逛逛，不过大多是潜水。

佐仓濑津美

levibeta 发表于 2013-5-24 14:53
不应该是让我申请加入适应会去看看适应会干了啥，而是适应会应该拿出成绩来让全体会员都看看他们到底都干 ...

适应会不敢拿出成绩 如果你信我的 就信 不信 就不信 我不能跟你说原因 因为那件事情肯定算是机密事件

现在有事出去趟 回来继续聊

你本身是很有想法 很希望卡饭做好的 不过会有很多你想不到的现实因素 有时候可能你不太了解内部情况 我所知道的可以说的部分我都会尽量告诉你 也建议你申请版主（因为版主在特殊组中的确算权限比较大 能参与的事务比较多）来参与我们内部的讨论 毕竟有一些东西是内部保密的

紫夜M冰凝

levibeta 发表于 2013-5-24 15:14
论坛有没有人滥用权力，大家都心理有数。

滥用权力你说心里有数，我很少在外部版区看帖，所以不清楚，既然发现了请去投诉区举报。
会员发现版主不按版规操作滥用权力不会投诉？这难道不是会员对版主的监督吗？
事务会就那么几个人，现实中每个人都有自己的事情，投诉区混乱不堪我不发表评论，这个不是我们可以解决的。
制度是用来约束人的，但论坛必竟是虚拟的，严格的版规留不住人。况且现现实中法律的执行都那个样。
对卡饭的感情，很多版主会员都有感情，这也是很多版主留在这里的原因。
版主实习版主一个月100经验，正式版主1魅力+100经验，都是些虚拟的东西，刚开始或许还有兴趣，后来谁还在乎这个，版主不领工资的有很多。
你说的“事务会不处理，版主滥用权力”这些是制度导致的吗？即使辞退了又能如何？况且论坛现在版主根本不够。即使再完善的制度新人不看版规、版主事务会没时间管理论坛也是无法避免的事情。

完善制度是为论坛着相这是好的，但是考虑一下适应会、帮帮团当初的建立也都是为了完善论坛的，现在要求建立的这个组织的结局呢？会不会是依然起不到作用？

你或许会说完善这个组织的制度，但是时间充足一直愿意去引导的会员有多少人？把这个组织里不合格的人辞退又能去哪里找到合格的人来代替？开始愿意来这里付出的后来累了甚至因为某些会员的攻击心灰意冷之后这个组织又将何去何从？没落？半死不活？还是解散？

紫夜M冰凝

伊川书院 发表于 2013-5-24 15:13
我觉得，从根上来讲，，也可以说是制度问题，
那么是什么制度问题呢，，我认为，从根上讲是：申 ...

制度是死的，人是活的这句我很赞同，所以说论坛的现状很大程度上是人的问题而不是制度的问题。
版主的申请需要大区版主和事务会考核通过才能担任。特殊组的申请也需要特殊组负责人考核，成员投票才能进入实习。
个人观点：现状论坛最大的问题是会员和版主的对立。

伊川书院

紫夜M冰凝 发表于 2013-5-24 15:40
制度是死的，人是活的这句我很赞同，所以说论坛的现状很大程度上是人的问题而不是制度的问题。
版主的申 ...

那么，就以：现状论坛最大的问题是会员和版主的对立。

做有效分析，，
首先一点，民众是无法一时改变的，只有靠持续的慢慢引导，才能显见一定的成效，
相对来说，版主还是比较容易改变的，，因为必竞是一个经常相处的团队，，，

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卡饭帮帮团和卡饭帮助适应委员会就是干这个的，成立那么多干嘛