Team积分考评及获取方案（暂订，公示期内欢迎提出建议）

显示全部楼层 · 发表于 2015-12-9 09:48:50

team积分方案暂订如下：
特别支持：
·版区支持及版区保有：有版区的每个team每月获取的团队人均积分值至少为50tp，且人均积分值位于团队排名榜前三的，给予专属版区支持；否则将失去专属版区。
·个性组别图标支持及保有：佩戴个性组别图标的每个team每月获取的团队人均积分值至少为50tp，且人均积分值位于团队排名榜前三的，给予个性组别图标佩戴支持；否则将失去个性组别图标。
其中, 积分可以通过如下方式获得:
(1) 按照要求参与卡饭圈大区管理高亮的【任务】标签主题，给予20tp/人次
(2) 有更新、维护脉络清晰的成员管理体系（包括但不限于清晰的成员列表维护；组织、发起team内部任务、活动；team分享体系）对应团队总积分+100tp
(3) 被奖励技术值: 200tp / 点
(4) 被奖励原创值:+150tp/ 点
(5) 被奖励/处罚魅力值:±100tp/ 点
(6) 被奖励/处罚经验值: ±5tp / 点
(7) 被奖励分享值: 20tp / 人
(8) 获取优秀伯乐/热心伯乐/优秀卡饭/热心卡饭/120tp / 次;
补充说明:
(1) 每个事件仅允许选择一个标准获取积分, 且每个事件通过经验值获取积分的上限为200tp
(2) 论坛版区[任务]、其他论坛活动、T楼获得的经验不能用于获取积分 (特别说明的情况除外)
(3) 加入团队之前的奖励不能用于获取团队积分

显示全部楼层 · 发表于 2015-12-9 10:46:49

本帖最后由 xuan1xuan 于 2015-12-9 10:50 编辑

请问大大我们团队成员的权限修改和版区怎么样了，难道还没被批准成立

显示全部楼层 · 发表于 2015-12-9 10:48:42

还有希望公布下新的acg区魅力值和技术值方案

显示全部楼层 · 发表于 2015-12-9 10:56:41

xuan1xuan 发表于 2015-12-9 10:46
请问大大我们团队成员的权限修改和版区怎么样了，难道还没被批准成立

活得慢慢干，作为第三个team，你们也有专属版区支持

好饭不怕等，别着急。作为孤家寡人的我，作为顾家男人的我，是不是该招募个民间团队运营成员分担一下了。

显示全部楼层 · 发表于 2015-12-9 11:00:57

娱乐团队获取分值有难度啊，应该会有其他的评判标准吧

显示全部楼层 · 发表于 2015-12-9 11:01:54

边缘vip 发表于 2015-12-9 10:56
活得慢慢干，作为第三个team，你们也有专属版区支持

好饭不怕等，别着急。作为孤家寡人的我，作为顾 ...

哈哈哈，边缘大大不虚……

显示全部楼层 · 发表于 2015-12-9 11:05:44

边缘vip 发表于 2015-12-9 10:56
活得慢慢干，作为第三个team，你们也有专属版区支持

好饭不怕等，别着急。作为孤家寡人的我，作为顾 ...

边缘大大要努力啊

显示全部楼层 · 发表于 2015-12-9 11:08:05

本帖最后由 Tarchia 于 2015-12-9 11:09 编辑

娱乐团队不太容易获得这些东西呀
另外，既然是积分考评，那有加就得有减，减分规则是不是需要也做一做？

显示全部楼层 · 发表于 2015-12-9 11:08:25

边缘vip 发表于 2015-12-9 10:56
活得慢慢干，作为第三个team，你们也有专属版区支持

好饭不怕等，别着急。作为孤家寡人的我，作为顾 ...

顾家的都是好男人

显示全部楼层 · 发表于 2015-12-9 11:09:14

Tarchia 发表于 2015-12-9 11:08
娱乐团队不太容易获得这些东西呀

嗯，把你想到的需要补充的写出来，也许正是这里需要添加的，

采纳有奖励的

显示全部楼层 · 发表于 2015-12-9 11:10:09

本帖最后由佐仓濑津美于 2015-12-9 11:13 编辑

老问题了：

1、娱乐性质的团队如何去平衡？
2、各版区之间奖励的平衡？
3、无版主的版区，督察如何做到平衡？
4、优卡和优秀伯乐居然比魅力值要低？
5、第二条的“包括但不限于”字样，造成该条明显不属于客观标准？

至于民间组织运营团队，务必想清楚权限，包括论坛本身的权限和工作的权限。DZ的架构导致用户组别越多越卡，运营团队的权限建议是团队区版主。

本言论出现任何问题，本人概不负责。本回复不构成对论坛的帮助和贡献，拒绝任何形式的鼓励/奖励。

我还就是傲娇了。到死都傲娇。

开会。

显示全部楼层 · 发表于 2015-12-9 11:10:22

边缘vip 发表于 2015-12-9 11:09
嗯，把你想到的需要补充的写出来，也许正是这里需要添加的，

采纳有奖励的

我现在想到的就是不是应该加入减分规则

显示全部楼层 · 发表于 2015-12-9 11:13:58

佐仓濑津美发表于 2015-12-9 11:10
老问题了：

1、娱乐性质的团队如何去平衡？

你对娱乐区这块比较熟悉，

所以，你可以提供几条娱乐团队的加分条款

显示全部楼层 · 发表于 2015-12-9 11:15:41

边缘vip 发表于 2015-12-9 11:09
嗯，把你想到的需要补充的写出来，也许正是这里需要添加的，

采纳有奖励的

没有原创值。可以加上
被奖励原创值: 150tp / 点
原创值设置之初的定位就是高于魅力低于技术

显示全部楼层 · 发表于 2015-12-9 11:20:31

Tarchia 发表于 2015-12-9 11:15
没有原创值。可以加上
被奖励原创值: 150tp / 点
原创值设置之初的定位就是高于魅力低于技术

更新了一下，关于娱乐team这块，欢迎继续提供思路

显示全部楼层 · 发表于 2015-12-9 11:30:19

本帖最后由 Tarchia 于 2015-12-9 11:33 编辑

边缘vip 发表于 2015-12-9 11:20
更新了一下，关于娱乐team这块，欢迎继续提供思路

我有两个非常不成熟的想法
1.在团队考评标准中增加团队内部活动得到积分的比重，因为娱乐团队在其他版区可以获得的积分不多。
2.将团队分为两类：技术类与非技术类，两套积分考评标准，或者使用一套考评标准，但是技术类与非技术类团队获得的积分有一定的换算比例，比如非技术类团队获得1tp相当于技术类获得2tp，换算之后排名。当然具体的换算标准和哪些考评标准可以换算，可以再讨论。

显示全部楼层 · 发表于 2015-12-9 12:48:13

本帖最后由绯色鎏金于 2015-12-9 12:49 编辑

Tarchia 发表于 2015-12-9 11:30
我有两个非常不成熟的想法
1.在团队考评标准中增加团队内部活动得到积分的比重，因为娱乐团队在其他版 ...

目前可以想到的是，编辑组对于娱乐类的帖子不会推送与加分，于是分享&原创基本上无缘
此外技术值与娱乐类更无缘，至于加经验值，鉴于娱乐版区内没有版主，故加经验值也是微乎可微。

于是得出的结论就是，娱乐流团队，不好混

如果单单讨论娱乐性内容，
此标准的3-8条加分基本上可以忽略了，1就要看具体任务，2的话还能完成

显示全部楼层 · 发表于 2015-12-9 21:23:22

我就是想问问，tp是个啥玩意

显示全部楼层 · 发表于 2015-12-9 21:26:17

人均50

@ericdj 平均之后

显示全部楼层 · 发表于 2015-12-9 21:26:41

我只有一点，就是要公平，不能因为团队性质不同而降低难度，这样相对于技术型团队很不公平，应该在团队定位所属的领域发挥出一定的作用及影响，不同的领域有不同的评分方式，评分方式要符合团队的定位！

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