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[IT业界] 新华社评996工作制:治好“996”这场“过劳病”,监管必须动真格

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jeep2700
发表于 2021-3-12 08:53:40 | 显示全部楼层
支持两会
tanglf
发表于 2021-3-12 08:57:45 | 显示全部楼层
太普遍了。
要挖深层次原因。
北堂露露
发表于 2021-3-12 09:21:20 | 显示全部楼层
在工厂上班,看到绝大多数生产员工都是拼命加班,你不让他们加班他们觉得加班费少了就离职。
zhyfans
发表于 2021-3-12 09:22:15 | 显示全部楼层
996太普遍了,珍惜眼前朝九晚五双休的时光,可惜时间也不长了。
tbyoml
发表于 2021-3-12 09:26:34 | 显示全部楼层
希望工作能越来越规范
NNSZ_2012
头像被屏蔽
发表于 2021-3-12 09:34:48 | 显示全部楼层
所以一直不出手搞HW是不是因为现阶段的重点还是中美5G之战
NNSZ_2012
头像被屏蔽
发表于 2021-3-12 09:36:12 | 显示全部楼层
我很烦那 发表于 2021-3-11 15:14
嘘  网络不是法外之地。。。我被禁言了好几个账号 ,我给学乖了 不能乱说话

一百多年过去了,“清风不识字”的规矩还是没变啊
ybgjj
发表于 2021-3-12 09:38:45 | 显示全部楼层
劳动监察部门和工会应该有所做为。
人杰
发表于 2021-3-12 09:42:23 | 显示全部楼层
hsunyao 发表于 2021-3-12 08:17
这个没有普遍性 ,能修进口表的高级技师是稀缺资源,有话语权。

所以才说人多啊,如果一个员工辞职,要3个月才能招人的,那员工福利基本能保证,但一个星期就有人顶上,肯定会很多人抢这个位置
tao8023yy
发表于 2021-3-12 09:43:42 来自手机 | 显示全部楼层
还是自己干点小生意舒服,虽然挣钱一般般。。。
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