合并适应会与帮帮团

Devy

适应会与帮帮团没有必要分设，从设立宗旨与工作内容上来说功能有重叠（机构重叠），从管理角度来说这种组织设置不便于管理，同时效率不高（机构重叠引起的管理混乱）。

如果合并的话新组织叫“卡饭顾问团”好了，专门的协助型组织。

成员可以分“管理顾问”（协助管理）、“技术顾问”（协助技术资料制作与整理、会员问题解答）以及“引导顾问”（协助引导新会员熟悉卡饭）三种类型。每种顾问设定不同的等级（初级、中级、高级，或者一般、资深，两种分法），不同等级的工作内容层次不同，同时也相互贯穿并有所覆盖。不同等级的工资当然也不同（相同等级但不同类型的工资相同）。

当然如果想设得简单些的话，成员类型或者等级也可以不分。

补充：————————————————————————
帮帮团的定位与职能与适应会相比过于单薄，同时适应会也涵盖了“帮助”的职能。而“技术援助”并非帮帮团的专属权利，任何人都可以并应该帮助别人，同时，对于一心帮助他人的卡饭朋友来说，加不加入帮帮团对其并没有太大意义。另外还有帮帮团对于成员的约束度、刺激作用也都很小。所以因为这些原因帮帮团的存在感很弱，成员归属感亦不高、发挥的作用也很有限。说得不好听些，已经象是一个鸡肋组织。急需整顿与改革。

当然，改革不可避免地会丢失掉一些原有的东西（所谓的传统），带来一段时期的阵痛。但是，对于传统需要一分为二的看，有的传统需要传承与发扬，但有的传统需要颠覆与丢弃。

因为这些现象的形成并非某个团长或者某些成员造成，而是帮帮团创立之初与生俱来的、创办宗旨以及设立的“团规”中的先天缺陷所造成，因此最好的改革办法就是从组织设置上入手，重组卡饭组织。并借重组之机，形成并完善卡饭的管理体系与管理风格，提高管理与工作的效率，更好地改善卡饭的交流氛围。

[ 本帖最后由 Devy 于 2008-6-1 02:31 编辑 ]

鼠标右键

呵呵 精简机构

某些人 会不会  下岗呢

他们 的“灰色收入”也就。。。



[ 本帖最后由 鼠标右键 于 2008-5-31 23:55 编辑 ]

asinasina

原帖由 鼠标右键 于 2008-5-31 23:45 发表
呵呵 精简机构

某些人 会不会  下岗呢

他们 的灰色收入也就。。。

太xe

xffsfy

LZ小心点，柬埔寨语盯上你了

鼠标右键

原帖由 asinasina 于 2008-5-31 23:52 发表

太xe

呵呵  玩笑而已 、
那么激动啊
莫非你是某版主的MJ ？

儿童节快乐~！！！

[ 本帖最后由 鼠标右键 于 2008-6-1 00:00 编辑 ]

asinasina

不是地..额也是开个玩笑～
额买酱油地

嘁。不稀罕~

其实我已经很少看见帮帮团的身影了！适应会是应该采取并购的方式进行重组！以实现管理效率的最大化！

暗天使

支持适应会把帮帮团收购了

tanlimo

帮帮团ms没有任何论坛管理权，只负责答疑的职责，除了“灰色收入”加一枚勋章外，其它的与普通会员无异。

klovecui

BBT与SYH合并？？ 。。。BBT有BBT的传统。。。SYH有SYH的传统。。。定义都不同的。。。。汗。。。