Cardmagic对k+团队和其它主防团队的评价

显示全部楼层 · 发表于 2011-8-5 11:00:23

悟心之道发表于 2011-8-5 10:57
技术不是王道
组织管理王道
技术重要支撑

= = 嗯

显示全部楼层 · 发表于 2011-8-5 11:00:52

plaxu 发表于 2011-8-5 10:58
小紫英又在扯傅盛了。有意思吗？就你和他熟悉？

傅盛的故事大家很多人都不知道

显示全部楼层 · 发表于 2011-8-5 11:00:53

plaxu 发表于 2011-8-5 10:58
小紫英又在扯傅盛了。有意思吗？就你和他熟悉？

不自信
找个自认为的强人来拉高自己
别太打击人了，知道不？

显示全部楼层 · 发表于 2011-8-5 11:04:08

孓菜发表于 2011-8-5 11:00
= = 嗯

我说的有佐证的
在很多单位技术最牛的人都不是一把手，但可得一把手重视，利用成分也是有的，当然被利用也是价值的体现，不能太在意。

显示全部楼层 · 发表于 2011-8-5 11:05:39

新新小仔001 发表于 2011-8-5 11:00
傅盛的故事大家很多人都不知道

关键是在讨论产品和团队，至于说某人某人怎么样吗？
又不是在3Q大战时非要跳出一弹窗，告诉全国人民马化腾领取住房补贴了。

显示全部楼层 · 发表于 2011-8-5 11:06:43

悟心之道发表于 2011-8-5 11:00
不自信
找个自认为的强人来拉高自己
别太打击人了，知道不？

呵呵，本来我想说什么假什么危的
算了。以和为贵。

显示全部楼层 · 发表于 2011-8-5 11:13:31

说的很有道理，看360的MJ一天到晚出来喷就知道了，O(∩_∩)O哈哈~

显示全部楼层 · 发表于 2011-8-5 11:13:37

悟心之道发表于 2011-8-5 11:04
我说的有佐证的
在很多单位技术最牛的人都不是一把手，但可得一把手重视，利用成分也是有的，当然被利用 ...

技术就像阳光，发散开来没有任何反应，管理就像放大镜，把他们都聚集起来，就能发挥最大的能力！

显示全部楼层 · 发表于 2011-8-5 11:14:39

plaxu 发表于 2011-8-5 11:06
呵呵，本来我想说什么假什么危的
算了。以和为贵。

那个什么BS到山山能发挥自己长处，地位也高，当然要去了，
而某则技术不强，管理也较X，到论坛居然也没发现高出一些安软爱好者群和用户群的安全能力， ...
算了别说这个了

楼主引用人说的观点还是基本符合实际的，有才能的人，到人才集中处可能被埋没，到“用人单位”可能成长更快，也要有奉献精神。我支持这类人

显示全部楼层 · 发表于 2011-8-5 11:16:23

新新小仔001 发表于 2011-8-5 11:00
傅盛的故事大家很多人都不知道

求爆料。。。。

[金山] Cardmagic对k+团队和其它主防团队的评价

评分